为切实加强选派干部管理，推动选派工作取得实效，怀宁县小市镇精心谋划、周密部署，通过“三举措”全力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的选派干部队伍，为乡村振兴注入强大动力。 细抓“管理关”，规范干部履职行为。完善制度强约束。建立健全选派干部管理制度体系，明确工作职责、考勤纪律、请销假流程等基本要求，确保干部管理有章可循。下发《选派干部工作手册》，将各项制度汇编成册，发放到每名选派干部手中，让干部清楚知晓自己的权利和义务。实行定期汇报制度，要求选派干部每月向镇党委汇报工作进展情况，及时反馈工作中... [2025-01-26]